Coverciano, Centro tecnico federale, 14 maggio 2010

Il 14 maggio a Coverciano Obiettivo Lavoro tiene la propria assemblea di bilancio 2009.
Ad accompagnare amministratore delegato e presidente nell’illustrazione del bilancio e degli obiettivi conseguiti sarà l’intrattenitore giornalista animatore ideatore di programmi, Patrizio Roversi. Che successivamente interagirà con quattro ospiti d’eccezione, Renzo Ulivieri, ex allenatore, Nando Pagnoncelli dell’Ipsos, Mauro Tedeschini direttore di 4 ruote e Mario Molteni direttore di Altis.

Ogni giorno oltre 800 persone si occupano di lavoro, in ogni suo aspetto, in ogni parte del mondo: sono le persone di Obiettivo Lavoro, il Gruppo italiano specializzato in Qualità dell'offerta e Responsabilità sociale. “Il lavoro sicuro e giusto”, dicono, “è il nostro impegno per offrire valore professionale e sociale, alle Imprese ed ai Lavoratori, costruendo insieme le migliori prospettive di crescita e di sviluppo, per assicurare solidità nel tempo”.

“Promuoviamo l’occupazione e valorizziamo il lavoro, collegando in modo efficiente domanda ed offerta,
proponendo soluzioni che offrano ulteriori prospettive di qualità sia agli obiettivi delle persone che alle
esigenze delle imprese. Rendiamo effettiva la centralità della persona, in un quadro di pari opportunità per le donne e gli uomini, con particolare riguardo ai dipendenti, a chi cerca occupazione,ai lavoratori migranti e svantaggiati; sosteniamo i diritti e le aspirazioni di ciascuno; sviluppiamo responsabilità, spirito d’iniziativa e competenze.
Siamo leader in efficienza, innovazione, trasparenza economica, qualità sociale, stile nelle relazioni; operiamo come partner nel raggiungimento dei legittimi obiettivi di imprese, lavoratori ed istituzioni, in Italia
e in tutti i Paesi dove operiamo. Partecipiamo alla vita delle comunità per contribuire a migliorare il mercato del lavoro, la sua trasparenza e la sua capacità di stimolare la crescita economica, secondo un modello di attiva sussidiarietà. Rendiamo evidenti i valori di cooperazione e solidarietà dei Soci: riconosciamo l’importanza dei diritti e dei meriti nel lavoro, contribuendo ad un efficace modello di equità sociale e di crescita civile. Valorizziamo l’investimento dei Soci, accrescendo la solidità dell’impresa con scelte responsabili e coerenti, in sintonia e sinergia con i loro obiettivi strategici. “Fare insieme” è lo stile di lavoro e di relazione proprio di OL: insieme alle Persone, insieme alle Imprese, insieme alla Comunità ed alle Istituzioni. Ci impegniamo a contribuire ad un nuovo clima di solidarietà e giustizia sociale, dove ciascuno possa essere riconosciuto per quanto di più personale e profondo vive e desidera. L’ascolto, la collaborazione, la valorizzazione, l’equità, la trasparenza e la coerenza consentono ed accrescono il libero accesso di ciascuno alla piena espressione e realizzazione di sé”.

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